京东员工拉黑如何解除

澄清!鸿博股份子公司:解除部分员工职务

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被裁女员工控诉遭职场霸凌?阿里拍卖回应:公司已于4月11日与其解除劳动合同

该长文称,一名自称为阿里巴巴淘天集团原阿里拍卖-商业机构团队(阿里拍卖现更名为阿里资产)员工,从2018年12月10日入职起,经历长达五年不公正待遇,...Nancy告诉记者,其日前刚被阿里资产强行解除劳动合同,在职期间任阿里资产...

极越回应员工买 SU7 被辞退;影石发布首款 8K 全景运动相机;哪吒汽车获 50 亿元融资|极客早知道

极越方面表示,上述员工是因为严重违反极越公司规定而被解除劳动关系。该员工是极越社交媒体...4 月 16 日晚 6 点 18 分,京东刘强东以「采销东哥 AI 数字人」的形式空降京东家电家居、京东超市采销直播间,开启自己的直播首秀。...

员工解除劳动合同需注意哪些法律风险?重庆五中院送法进企业

同时,郭丹丹建议企业慎以违反规章制度辞退员工,慎用“劳动者不能胜任工作”为由解除劳动合同,更不可依据“末位淘汰制”的规定解除劳动合同。...法官强调了很多平时操作中的细节,介绍了企业如何去把它落地,希望以后能够经常...

员工请假照顾病重父亲遭辞退 法院认定用工管理严苛属违法解除

近日,北京市第三中级人民法院审结了一起劳动争议案件,汪某以父亲病重进行手术需回家照顾为由向公司请假,公司却不予批准并据此辞退汪某。汪某诉至法院,要求该公司支付违法解除劳动合同赔偿金。

招标采购“熔断”等事件未及时披露 鼎信通讯及多名高管收275万元罚单 公司还被客户“拉黑”2年

相关人士表示,公司没有参与涉嫌违规事项,事件涉及的员工已于...“由于国家电网对于相关事项正在调查过程中,本次熔断机制的解除期限尚未可知,因此本事项对公司(的)国家电网(项目)中标经营和业绩的影响存在较大不确定性。...

员工请假照顾病重父亲遭辞退,法院:公司违法解除劳动合同

新京报讯(记者慕宏举)近日,新京报记者获悉,北京市第三中级...对于员工请假照顾病重父母的情形,应给予一定的尊重和理解,避免刚性适用规章制度直接解除劳动合同的行为。杨海 校对 刘越 返回搜狐,责任编辑:

某地电信二十年老员工“被无故解除合同”事实截然相反!他偷鸡不成还蚀把米!

为中国电信工作几十年的老员工被“无端”解除合同,公司还拖欠他工资和各种费用,这是真的还是假的?福建省泉州市德化县的林先生向媒体“哭诉”,自己在中国电信干了21年,却被单方面解除了劳动合同关系,公司还拖欠他几万块的...

【说案】员工一年内迟到98次后遭解约,是单位的错还是员工的错?

近日,北京市东城区人民法院审结一起案件,一家科技公司以员工一年内迟到多达98次为由将其开除,但法院却判决该公司违法解除劳动关系。2022年底,公司和王先生协商解约,在双方就离职补偿金协商未果时,王先生突然收到公司发送...

员工请假照顾病重父亲未获批 反而因旷工遭辞退 法院:属违法解除劳动合同应赔偿

近日,北京市第三中级...对于员工请假照顾病重父母的情形,应给与一定的尊重和理解,避免刚性适用规章制度直接解除劳动合同的行为。通讯员 夏海曼 刘青青 文/北京青年报记者 戴幼卿 编辑/倪家宁 返回搜狐,责任编辑: